Servizi per le AZIENDE

Il cumulo di sanzioni notificate ad un'azienda nell’arco di un anno diventano costi di gestione, talvolta di un certo peso, nell’esercizio dell’attività.
Anche se imputabili a comportamenti più o meno negligenti dei dipendenti, non sempre la possibilità di evidenziarle ai reali responsabili si ravvisa come opportuna, vuoi per la buona pace del clima lavorativo, vuoi quale forma di gratifica “in negativo” al dipendente.
Gli Avvocati e i consulenti esterni all’azienda ben sanno, che per seguire un procedimento del genere, o chiedono il loro giusto compenso (notevolmente più alto della sanzione pecuniaria) o non accettano l’incarico (se non per clienti fedelissimi e di un certo calibro).
Lo staff del mio ricorso, con alcuni suoi grossi clienti societari, ha da tempo iniziato ad emulare con successo, il modus operandi dei comuni resistenti alle migliaia di ricorsi presentati avverso essi ogni anno.

In cosa consiste il nostro metodo.
Lo staff de ilmioricorso emula un ufficio legale dell’azienda incaricato solo esclusivamente per quel che riguarda il vaglio e la trattazione dei verbali notificati alla società.
Studia i verbali e l’opportunità o meno di impugnarli.
Se il vaglio è positivo redige il ricorso a quo e lo invia in azienda.
Istruisce personale delegato dall’azienda sull’approccio migliore da tenere in udienza, tramite mail, telefono, vademecum o anche, se richiesti, briefing aziendali.

Il compenso non è fisso, ma dipende solo ed esclusivamente dai verbali trattati.

Richiedi compilando il seguente modulo maggiori informazioni e prezzi.